Coaching i els objectius del cor. Formulació d'objectius

Coaching i els objectius del cor, Coaching personal a Sabadell i Online. Josep Guasch, psicoterapeuta, coach , consulta de coaching i psicoteràpia. PNL, Hipnosi, Teràpia Gestalt, Anàlisi Transaccional, Nen interior. Desbloqueja el teu Potencial: Curs Transformador de PNL i Coaching a Sabadell

Alguna vegada has sentit que les teves metes no ressonen amb el més profund del teu ésser? ¿ T'has preguntat com alinear els teus objectius amb els teus veritables desitjos i passions?

Al món del creixement personal, hi ha un enfocament transformador que et convida a connectar amb els teus anhels més autèntics: el “Coaching i els objectius del cor”.

Aquest article et portarà a un viatge introspectiu, on descobriràs com identificar i perseguir aquelles fites que realment t'omplen de propòsit i satisfacció. Prepara't per explorar un camí cap a una vida més plena i significativa, on cada pas està guiat pels batecs del teu cor. No t'ho perdis

I si t'atrevissis a escoltar el que realment et demana el cor?

En un món que ens empeny constantment a complir metes i objectius, rara vegada ens detenim a reflexionar si aquestes fites realment ens omplen o si són simplement un reflex del que altres esperen de nosaltres.

Què passaria si el rumb de la teva vida fos guiat pel que veritablement desitges i no pel que “hauries de” fer? Aquí és on entra en joc el poder transformador del Coaching per als objectius del cor. Una metodologia que et convida a connectar amb els teus desitjos més autèntics per crear una vida que ressoni amb tu a nivell profund.

En aquest article descobriràs com aquest enfocament pot ajudar-te a alinear les teves decisions amb allò que realment importa, deixant enrere la inèrcia de les expectatives externes. Si busques inspiració per dissenyar un camí més ple i autèntic, no deixis de llegir!

 

Definició d' objectiu segons el Coaching

Encara que hi ha moments, com l'any nou, que semblen especialment predestinats a les bones intencions, no hem d'oblidar les nostres metes passats aquests dies. Un objectiu és sempre una forma de:

  • Expressar la manifestació d' un propòsit de l' ànima o una necessitat.
  • O una forma de intentar sanar una herida emocional. És important aclarir aquests dos conceptes sobre els quals tornaré a un altre article, més endavant. No obstant això ara, treballarem les diferents maneres de formular un objectiu i dissenyar un pla d'acció. I això ho farem amb criteris de coaching personal.
Un pont que finalitza en un frondós bosc, seguir els objectius del cor ens condueix a paisatges inspiradors.

Formulació d'objectius, de l'estat actual a l'estat desitjat.

Sovint, des de la perspectiva del coaching tradicional, es treballa definint concreta, detallada i explícitament un objectiu, i això està bé, aquest tipus de treball potencia l'hemisferi racional del nostre cervell.

Ara bé, noves perspectives més actuals també inclouen les nostres dimensions emocional, corporal i intuïtiva, completant noves formes d'aproximació als nostres propòsits. I això inclou tant l'àmbit del coaching personal com l'organitzacional.

M'estic referint al coaching generatiu. Una nova manera d'apropar-nos a una interacció entre el conscient i el subconscient. Fins fa poc, l'àmbit de la consecució de metes s'havia restringit a un terreny bàsicament cognitiu. Aquesta nova orientació de creixement personal inclou tant allò que és somàtic i allò cognitiu (tots dos terreny d'emocions i sentiments). I, d' igual manera, l'anomenada ment de camp.

Coaching generatiu , una nova manera d'apropar-nos al terreny del coaching personal i organitzacional.

Aquestes modalitats d'intervenció poden semblar, a primera vista, una forma de "fantasiejar". Però cada vegada més, s'assenyala la importància de la imaginació, utilitzada d'una manera activa i enfocada. Especialment al coaching personal en comparació amb l'organitzacional.

La imaginació pot entendre com una eina de motivació, inspiració i sensibilització. De tal manera que ens fem especialment creatius i receptius a les oportunitats que puguin aparèixer "allà fora".

Aquest article tracta d'una de les modalitats d'aquest tipus de definicions, inspirada en les distincions que fa la PNL (Programació Neurolingüística).

 

Coaching i les metes del cor. La definició inicial de l'objectiu

És convenient, per començar amb aquest treball, realitzar una senzilla relaxació. En segon lloc, definir la Intenció d'una manera senzilla, directa i sentida ""desde las tripas""com diu un bon amic meu; ressonant en el nostre interior seria una altra manera de definir-ho. Les següents preguntes poden ser una bona guia:

Vista des de baix d'una cúpula sostinguda en dues grans columnes, igualment en coaching fem servir tots dos hemisferis cerebrals

Els dos hemisferis cerebrals treballant conjuntament per a la consecució d'un objectiu.

– Què és allò que més desitjo?
– Quin és l'anhel del meu cor?
– Quin desig profund vol ser viscut en mi … o vol expressar-se a través de mi?

Al llarg de l'exercici, deixa que apareguin respostes, no forcis. Entra més profundament amb la intenció permetent que les ones de l' inconscient creatiu donin a llum una nova realitat. Per això és important que aquest exercici el facis en un estat de serenitat i relaxació.

 

Coaching per als objectius del cor. Aprofundint en l'experiència visual

Un cop el tinguis, Imagina aquest somni ja complert:

– Què aspecte té?
– Com et veus a tu mateix, al teu entorn, a les persones que t'envolten ....?
– És possible que també aparegui una imatge metafòrica d'aquesta meta (un símbol conegut o no). Evidentment, ja realitzada.

És important durant aquest procés, no forçar, les imatges poden aparèixer immediatament o ... fins i tot fer-ho instants, hores i fins dies després .... Simplement fes l'exercici amb la intenció de dipositar una llavor que pot germinar ara o més endavant, fins i tot és possible que apareguin intuïcions en els somnis.

 

Coaching i els objectius del cor. Aprofundint l'experiència auditiva

Imaginant l'objectiu ja complert:

– Què sons i diàlegs són expressió d'aquesta imatge? Què escoltes, Quines escoltes?
– Quins pertanyen al món exterior i quins pertanyen al teu diàleg intern?

Adona't no solament del contingut de paraules i pensaments, sinó també de com les sents, la musicalitat, la cadència, el sentiment que pot desprendre, el to. Aquests elements del "com"són especialment importants quan es tracta del diàleg intern, els pensaments (sovint automàtics) que ens repetim. És possible que, fins i tot, aquesta veu interna (que no tothom identifica com a veu) et recordi a algú…. Anota això també, si és el cas.

 

Coaching personal i els objectius del cor. Experiència corporal

Dues dones fan una acrobàcia conjunta en què es mantenen paral·leles a terra, importància de la consciència somàtica

La importància d'incloure al cos en l'experiència de coaching

– Què sensacions corporals t'acompanyen havent aconseguit el teu somni?
– En quin part del teu cos ho sents més plenament (la realització d'aquesta meta)?
– Troba una postura, una moviment que defineixi la consecució del mateix …. I deixa't portar per aquesta postura o aquest moviment .... pot ser fins i tot una dansa, com més deixis que el teu cos expressi, millor. Sigues completament lliure perquè el teu cos expressi.

Si bé és cert que en els últims anys s'està incorporant la corporalitat en les diferents modalitats de coaching i psicoteràpia, encara segueix sent el gran oblidat, però és el cos qui ens donarà una idea més directa de si s'ha produït o no el canvi. Aquesta és una de les “incorporacions” més recents en el coaching personal.

Coaching personal i els objectius del cor. Objectiu i emocions

En contacte amb aquesta sensació d'objectiu ja complert, investiga:

– Què emocions i sentiments s'instal·len en tu ara que veus i sents aquest objectiu ja complert?

– Les emocions, especialment les intenses, solen tenir un reflex en el cos .... Com i on especialment es manifesten en el teu cos?

Pots veure un exemple per a un objectiu d'aprimar en el següent article:

Preguntes de PNL i Coaching per aprimar.

Verbalitzant el teu propòsit.

Romanent en contacte amb les imatges, els sons, les sensacions i expressions corporals, y el sentir emocional…

Defineix en cinc o menys paraules, de tal manera que segueixin entrant al emocionar i el cos ... ressonant internament, pots utilitzar el següent format:

El que més vull en la meva vida (per a aquest any nou) és ...... .XXXXX

És aquest contacte permanent amb els elements estudiats el que caracteritza la formulació de coaching i els objectius del cor

Vista des de baix una cúpula de vidre en la qual entra la llum, el coaching per als objectius del cor aporta claredat

Importància de treballar amb els dos hemisferis cerebrals.

Integrant l'experiència

Ara respira i permet la integració de tot el que ha succeït. Seguint en contacte amb les distincions que expressen el teu objectiu, imagina que a l' inspirar íntegres més i més, imatges, sons, sensacions corporals, emocions.

Pots imaginar també que a l' espirar, projectes juntament amb l'aire, l'objectiu cap al món real.

Segueix inspirant i fent més teu aquest anhel, i quan treguis l'aire, el projecto a l'univers... L'ús de la imaginació és també un recurs molt poderós en els processos de coaching personal. És especialment útil per motivar des de la imatge i emoció.

 

Connexió amb els recursos inspiradors

El que en PNL es coneixen com recursos inspiradors, té a veure amb tot allò que pugui ajudar-nos, recolzar-nos i inspirar-nos en la consecució de l'objectiu.

Pot incloure coneixements, experiència, família, amistats, llocs, memòries d'experiències de referència, éssers espirituals, històrics, fins i tot personatges de llegenda o contes

Anota tots aquests recursos i el que, específicament, aporten per a la consecució del teu objectiu. És especialment important en el terreny del coaching personal. Doncs aquest tipus dajuda aporta un plus emocional important. No oblidem que la mateixa etimologia de la paraula emoció ens porta al concepte “mobilitzar-nos”.

Conclusió del procés.

Abans de concloure el procés, és bo tancar tenint en compte les conseqüències, els compromisos i els aprenentatges.

 

Pont al futur i ecologia.

Imagina't a tu mateix amb l'objectiu realitzat; intueix els canvis conseqüents succeint en el futur, pot donar suport nous reptes o bé pot repercutir negativament en altres àrees de la teva vida (familiar, relacional, oci, estudis, treball, auto-cura….)

 

El compromís.

El compromís comença per tenir present el experimentat durant aquest treball com una guia, flexible, però en el fons del procés.

Dona sobre un pilar de pedra fa un pas endavant al buit, seguir els objectius del cor, de vegades, exigeix confiança.

El primer pas a donar, el més complicat

Segueix amb el disseny i implementació del pla d'acció conseqüent, però sense pretendre delimitar-ho tot, l'acció ha de seguir immediatament pel que, la següent indagació s'enfoca en:

– Quin serà el primer pas al qual em comprometo? I Quan el materializaré?

Veurem en un altre article el disseny d'un pla d'acció des del futur imaginat.

 

Conclusions, reconeixement i celebració.

Algunes preguntes, per a finalitzar, poden ajudar-nos a afinar en el que s'ha après:

– Què més tens disponible ara?
– Què aprenentatges t'ha aportat aquest procés?
– ..Quan, on i amb qui més pots aplicar l'après?

I per descomptat l' agraïment i la celebració. Per finalitzar, destacar que el que caracteritza la formulació de coaching i els objectius del cor, és el contacte profundament vivencial, des de diferents òptiques (corporal, emocional, mental i de camp) amb l'objectiu. Evidentment, això reforça la connexió amb els recursos interns.

Per finalitzar, un excel·lent llibre que et pot servir d'ajut és El mapa del deseo, annex una ressenya amb comentaris i fragment del llibre.

Coaching i els objectius del cor, els valors.

En una revisió posterior d'aquest article, enllaço a un altre que vaig publicar posteriorment i complementa aquest. Fonamentar els objectius en els propis valors és fonamental per connectar amb la motivació necessària. Per això et proposo que llegeixis el següent article: Coaching per objectius amb valors: Formulació i consecució d'objectius.

Fins el proper article, rep una cordial salutació.

www.josepguasch.com

 

Et convido a participar al meu blog ampliant idees, aportant suggeriments o compartint els teus dubtes a l'apartat al peu del bloc.

Estàs interessat/da en un programa personalitzat de coaching per seguir els objectius del cor (Coaching personal o Coaching per a professionals o autònoms)? Per suposat també si desitges un procés de psicoteràpia Contacta amb mi sense compromís!:
Telèfon: 615.56.45.37.
Mail: jspguasch@gmail.com
– Formulari: Sí que desitjo seguir un procés personal

Si vols, pots rebre còmodament la meva News Letter amb tots els articles del bloc, així com notícies, activitats, promocions i informació interessant i pràctica:– Sí vull rebre la News Letter

Enllaç anterior relacionat: Coaching i bons propòsits per a l'any nou
Enllaços següents relacionats
: Coaching i la pregunta del miracle Formulació d' objectius amb valors.

Ah!!, i si t'ha agradat i et ve de gust, et convido a compartir l'article. També comentar i/o puntuar amb les estrelles al següent resum.

 

 

Coaching i els objectius del cor, coaching personal Sabadell i online. Josep Guasch, coach , psicoterapeuta, consulta de coaching i psicoteràpia (Ansietat, acompanyament i estratègies per aprimar, deixar de fumar, autoestima, addiccions) Descobreix les Millors Formacions per Impulsar El teu Creixement Personal a Sabadell

2 Respostes a "Coaching i els objectius del cor. Formulació d'objectius

Deixa una resposta