Plan de acción

Plan de acción y objetivos, Sabadell, Terrassa y online. Consulta de coaching generativo, transformacional y con PNL

Una vez formulado un objetivo, el paso siguiente es establecer las iniciativas necesarias para materializarlo. Este itinerario actúa a modo de guía planificada previamente para optimizar la consecución y los tiempos.

En el lenguaje de la PNL (Programación Neurolingüística) este itinerario es lo que media entre estado actual y estado deseado. Es como un mapa del terreno que:

• Establece los pasos intermedios en la consecución del objetivo.
• Ayuda a mantener la motivación y la determinación.

Plan de acción, coaching y PNL.

Existen distintos métodos de establecer un plan de acción. Algunos de ellos parten del presente para fijar los pasos necesarios. Otros parten de un estado deseado para, volviendo hacia atrás, intuir los pasos inmediatamente anteriores. Otros incluyen estándares como por ejemplo la matriz DAFO.

En cualquier caso un plan de acción debe ser flexible, realista y, a la vez, retador.

Algunos elementos básicos son:

• Tiempo previsto para su consecución.
• Definir las diferentes etapas, tareas y la duración de cada una de ellas. Por supuesto, en el caso de organizaciones las personas o departamentos responsables de cada tarea y/o etapa.
• Seguimiento periódico de cumplimientos o retrasos. En el caso de organizaciones el responsable de este seguimiento.
• Recursos necesarios y, entre estos, los disponibles y los que aún no lo están.
• Consecuencias de la consecución del objetivo y de cada etapa.
• Alternativas si el la estrategia inicial no puede materializarse.

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